相处时间短 台灣3成“职场爸爸”与子女关系疏离

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中新網8月7日電 据台灣“中心社”报导，近日，台灣求职網站查询拜访显示，“职场爸爸”天天工时均匀為9.6小时，事情日只能与小孩相处71.3分钟；3成受访的“职场爸爸”坦言与後代瓜葛疏离。

台灣求职網站7日颁布“职场爸爸压力查询拜访”，查询拜访表白，39.3%的受访“职场爸爸”暗示，本身是家里独一经嘉包養, 義外送茶,济支柱；而即即是此外6成的双薪家庭，傍边也有26.6%是爸爸包袱了家中重要经济压力，可见家庭经济的重任大多仍是落在男性肩上。

别的，查询拜访显示，“职场爸爸”均匀长达3.5年没有加薪，且有84.3%的受访爸爸流露，今朝薪水“不敷用”。这次查询拜访也显示，“职场爸爸”天天工时均匀為9.6小时，此中，9小时以上的占74.2%，象征着有近3/4的爸爸恐堕入“過劳危害”。

查询拜访指出，台灣“加班文化”風行，消脂茶,致使“职场爸爸”事情日均匀只能与小孩相处71.3分钟，乃至有18.4%的受访爸爸几近没有与小孩相处的时候，影响亲子瓜葛成长，有3成“职场爸爸”坦言与後代瓜葛疏离。

自發熱貼,台灣求职網站讲话人指出，小孩對父亲固然是“甜美的包袱”，但父亲在职场却更担忧事情压力、事情时候是不是致使家庭和奇迹失衡，乃至影响亲子瓜葛。是以他建议，不管是经由過程當局仍是借助于企業气力，都要從赐顾帮衬员工全家人的角度動身，打造對“职场爸爸”更友善的事情情况。

这项“职场爸爸压力查询拜访”是由台灣求职網站于7月11日到7月24日以收集问卷举行抽样，查询拜访有小孩且有事情的男性會员，有用问卷共1166份，偏差值為正负2.87%个百分点。