面试官“以貌取人” 台灣职场准新人流行“修修脸”

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中新網6月10日電 据台灣东森消息網报导，职场上的“以貌取人”民風，让不少台灣的职场“准新人”借由美容整形来增长口试乐成率及夺取更好待遇。

报导援用台灣一家人力银行的查询拜访指，高达70.87%的受访者爱和外型佳的女性共事，且27%因表面受职场不同待遇。

报导说，海外的《區域经济家》期刊也曾颁發一篇论文暗示，教诲水平、事nba即時比分,情履历等都同样的环境下，长得较不讨喜的人收入比均匀值少9%，长得有分缘的人收入却比均匀值高5%，显示俊男美男比常人享有更多上風，也阐明了當今社會依然是“以貌取人”。

在台灣一家醫美诊所事情的朱芃年醫师暗示，進入6月结業季後，扣问“面部五官调解”的人数激升很多，此中有不少是“准社會新颖人”，这些人但愿经由過程醫美整形来革新“門面”，為本身的形象加分，并增长口试乐成率及夺取更好的待遇。

朱芃年醫师阐發说，面部五官革新以隆止鼾帶,鼻、割双眼皮及垫下巴為前三大，因為隆鼻能增长五官立體感，也让侧脸线条更都雅，轻易让人加深印象；而生成小眼或是眼尾较垂，看起来會显得无精打彩没活气，借由割双眼皮手術，让眼睛在视觉上不单显得较大，也更炯炯有神；至于下巴後缩或是太短的人，會有退缩、不讨喜的感受，操纵垫下巴療程，可當即调解脸型比例，并让人看起来更有自傲，是以，这三大革新确切對付口试的第一印象有加分的结果。