台灣一護理師投书CNN 揭露岛内血汗醫院黑幕
东南網4月19日讯 据台灣媒體报导，“没法咽下這口吻！”台灣照顾護士師林美琪不满“卫生署”协助美國有线電视消息網（CNN）来台拍摄健保专题，一味夸大健保對公众赐顾帮衬，只字未提醫護职员辛劳、卑劣醫療事情情况，投书C美容整形,NN揭穿心血病院内幕。林美琪以“台灣照顾護士師的暗中期”為题，投书CNN iReport，14日刊载，網站還搭配一张照顾護士師右手打针点滴，双手仍敲打键盘、滑鼠的得病情景。
林美琪文章直指，健保供给台獨立筒床墊,湾公众顺手可得且便宜的醫療，醫護人力却被紧张抽剥，超時事情、低薪資，病護比迥异，被推入地狱深渊；报导内容却只称许台灣健保是樂成政策，的确是“大笑话”（a big joke），强烈建议CNN记者及美國当局派人来台，機密访查。
文章并指出，台灣照顾護士人力欠缺最少十年，只要還能走路，主管就但愿继续上班，病院常常可见照顾護士師得病推着点滴架事情，天天上班常跨越10小時，却没有加班费，乃至违法以极低時薪逼迫员工出賣休假。
林美琪最後劝说各地，勿師法台灣推廣這类好笑（ridiculous）政策。
30岁的林美琪，曾是醫学中間、救護车護士，今朝在養護中間從事长照事情。她说，本来想投书世界卫生组织（WHO），却也担忧台灣久长尽力會毁于一旦，“可是我其实不想再缄默下去，才投书CNN。”
醫師职灾 “卫署”：纳入““劳基法””保障
“劳委會”、“卫生署”昨天谈判，首度告竣醫師职灾应纳入“劳基法”的共鸣；在未纳入“劳基法”以前，则由“卫生署”研拟，以醫療相干律例、定型化左券或纳入醫療评监等方法增强醫師职灾保障。
因為醫師不合用“劳基法”，醫師若超時事情致使康健受损乃至灭亡，唯一“职業灾难庇護法”的补助，未必能领到雇主公道补偿。昨天“劳委會”邀集“卫生署”、病院协會、醫師公會等相干集团谈判，“劳委會”劳工福利到处长孙碧霞暗示，集會中大師對醫師职灾保障纳入“劳基法”都有共鸣，只是该用甚麼方法去做，必要“再會商”。
她指出，住院醫師的职灾权柄可以先斟酌纳入“劳基法”保障，和曩昔几近没法會商的状态比拟，算是“有前進”；至于是不是有醫師彻底纳入“劳基法”的時程，“劳委會”劳動前提处副处长谢倩蒨暗示，今朝没有時程。
“劳委會”暗示，“卫生署”已将會中會商的两个方案带归去研议，别离為“将‘醫療保健之醫師'纳入“劳基法”合百家樂app,用”及“于醫事律例中规范雇主的职業灾难补（赔）偿责任”，两案會同步举行。
台灣醫療鼎新基金會钻研员邱宜君昨天也加入集會，她對“劳委會”并未提出醫師纳入“劳基法”的時程暗示绝望，她说“劳委會”应当更踊跃，不应再受“卫生署”及病院的箝制。
“卫生署”醫事处长石崇良昨天指出，凡长短公营病院受雇醫師均可参加劳保，也享受劳保各項职灾给付，特别醫師收入较丰，也可自费加入贸易保险。
至于工時，“卫生署”指出，因為醫師不像一般劳工，出格是主治醫師须對病人全权賣力，不成能下了班就置之不睬。是以，“卫署”偏向先针對住院醫師，本年修订的讲授病院评监基准，就有不得超時價班的划定，此外，住院醫師工時的定型化左券，也有相干保障。
无照護士练习年限 暂不放宽
“卫生署”日前预报修订照顾護士职员法实施细则，放宽练习護士练习年限為4年，激發照顾護士界强烈反弹，担忧无照護士更充溢，倡议收集一人一信抗议。因為各方對预报内容不满，“卫生署”极可能弃捐批改草案後另议。
“卫生署”讲话人王哲超昨晚暗示，照顾護士界有分歧定见，“卫署”可能會弃捐另议，或再收集各方定见後提出其他批改条则。
迩来護士荒问题日趋紧张，越来越多病院传出封闭病床。“卫生署”考量近三年来，照顾護士结業生考照合格率不到四成，每一年有一万名照顾護士结業生未考取照顾護士師或護士执照，造成教诲資本及人力两重挥霍。是以日前增订照顾護士职员法实施细则第十七条之一，让未获得证照的護校结業生，耽误病院练习時候，由現行15个月，放宽為4年。
该条则仍在预报時代，就已激發“立法委员”批判、照顾護士界群起反弹，認為“卫生署”本末颠倒，让没有执照的练习生或照顾護士辅助人力替补，不但增长正职照顾護士职员包袱，病人平安也亮红灯。
是以，包含台灣照顾護士职员权柄促成會、台灣劳工战线、台灣大学照顾護士系学會等集团，连日经由過程脸书倡议一人一信抗议串连，并向“立委”游说。
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